企業の4分の1だけが、適切な知識を持って新入社員を勧誘することが可能 -エピカー社

企業の4分の1だけが、適切な知識を持って新入社員を勧誘することが可能
-エピカー社
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現代のERP、ロボワーカー、オートメーション、AIは、新たな業界スキルの差を埋めることができ、企業はデジタル変換に適しています

インサイト 2018 : 35歳以上の労働力人口の半分以上が43歳以上で、製造、木材、流通、小売業の工場は、新しい才能を以前にも募集することができず、長い状況下にあります。
これは、ビジネス成長を促進する業界固有のエンタープライズソフトウェアの世界的プロバイダーであるEpicor Software Corporationの最新の調査の結果の1つです。適切な業界知識を持ち、すぐに危機に遭う可能性があることを示唆して、適切な才能を引き付けることが容易であると企業の1/4(23%)だけが同意しました。また、米国労働省によると、失業率は17年ぶりの最低水準(3.9%)に低下し、スキルの格差拡大に寄与しています。

若い才能の問題

AIIoT、ロボティクス業界リーダーの進歩を含む最近の技術開発は、新技術と知識のギャップが、これらの業界が時代遅れの認識がある事実に起因するものです。製造、木材、流通、小売業の多くの企業は、昔ながらのもの(23%)と認識しており、「若者の業種」(25%)内で働いているとは思われません。同時に、32%は若者が業界で働くための適切なスキル/経験が不足していると考えています。5人中1人(22%)は、教育システムが若者の製造を準備していないか、または奨励していないため、主に彼らに何の助けもしていないと考えています。

労働力の効率化を目的としたロボット

新しい技術と作業方法を導入することで、業界に必要なスキルや知識を提供し、若い人材が製造、木材、流通、小売業における役割を検討するように促すことができます。例えば、41%の企業が日常業務(54%)を自動化し、より創造的な作業(40%)を可能にし、人間よりも迅速かつ効果的にプロセスを最適化できるため、何らかの形のロボット技術を実装しています(34%)。

技術は新入社員を引き付けます

41%は若者が最新の技術革新に取り組む機会を欲しがることに同意しており、新技術を導入することで、産業や企業にとって真の採用効果とビジネス効率をもたらすことができます。20%がロボット工学に取り組む機会があり、AIは若い人材にとっては大きな魅力であり、何千人もの人々が新しい開発の最先端で働く機会を望んでいます。

企業の資源計画がギャップを埋める可能性があります

最新のEpicor ERP(バージョン10.2.200)のリリース : インサイト 2018で3000人を超えるEpicorのお客様に今日発表されたような革新は、業界の知識ギャップに取り組む方法として企業に受け入れられています。Epicor ERPが提供するミレニアルフレンドリーインターフェイスは、ホームページの機能が強化されているため使いやすいです。これにより、過去にERPソリューションを使用した経験がなく、最小限のトレーニングですぐにソフトウェアを使用できるようにしたいと考える新入社員にとっては魅力的です。
データの入力と操作の機能も簡素化され、高度な分析を容易に管理できます。これにより、生産ラインの機械、ロボット、AIアルゴリズムなど、工場フロアの他のすべての機器によって生成された情報の可視性が向上します。
Azure AD(アクティブディレクトリ)との統合により、複数のファクタ化された認証を含むクラウドおよびモバイルクライアントの統合により、Epicor ERPの最新バージョンの可用性が高まります。これは、どこにいても重要なビジネス情報にアクセスしたいという欲求に縛られている若い採用者に適しています。

「当社のAzureアクティブディレクトリをEpicor ERPで使用できるようになったことはとても喜ばしいことです」

とPerceptron,IncのERPスペシャリストMark Wonsil氏は述べています。

「ユーザーは、マルチファクタ認証を含むオフィス365アカウントと同じセキュリティオプションを利用できるようになりました。」

Epicorのプロダクトマーケティングシニア副社長であるScott Hays氏は、

「若い人材が業界の仕事から奪われた場合、変化する必要のある深刻な認識の問題があります。製造業、流通、小売業は昔ながらと変わらず今は遠く離れていますが、ロボットやAIが急速に進歩する中で、スマート工場と将来の倉庫がすばやく進化しています。職場での新しいスキル、将来の進歩を証明します。製造現場や倉庫にロボットを置くことは、適切な人間を募集するのに苦労しているときに企業がより多くのことを達成するのを助けるだけでなく、Epicor ERPのようなソリューションは、企業にデータの可視性を提供し、複数のチームがシームレスに連携し、素早く基盤となるようにするため、産業役割の威信を高めるのに役立ちます。それは、多くの企業が必要とするデジタル変換のためのものです。」

と語っています。

Epicor ERPについて

離散および混在モード製造に理想的で、今日のユーザーのニーズに応じて、Epicor ERPは、複雑さを軽減しながらビジネス全体の成長と機会を追求する選択肢、柔軟性、機敏性を提供するグローバルなエンタープライズリソースプランニングソリューションです。ビジネス向けのエンドツーエンドの単一のソフトウェアソリューションであるEpicor ERPは、クラウド、ホスト、または構内で利用できます。Epicor ERPは、継続的な成長と収益性を達成するための最優先事項であるコスト削減、プロセス合理化、企業全体の顧客対応力向上に重点を置いた堅牢な機能を備えたモジュラーアプローチを提供します。詳細については、Epicor ERPソリューションハブをご覧ください。

Epicor Software Corporationについて

Epicor Software Corporationはビジネスの成長を促進します。当社は、製造、流通、小売、サービス業界のお客様のニーズに合った柔軟性の高い業界固有のソフトウェアを提供しています。お客様のユニークなビジネスプロセスと運用要件に関する45年以上の経験は、クラウド内または敷地内のすべてのソリューションに組み込まれています。業界を深く理解しているEpicorソリューションは、パフォーマンスと収益性を劇的に向上させながら、複雑さを緩和して成長に集中することができます。詳細については、Epicorに接続するか、http://www.epicor.comをご覧ください。
EpicorおよびEpicorのロゴは、Epicor Software Corporationの米国およびその他の国における登録商標です。参照されるその他の商標は、それぞれの所有者の財産です。本記事に記載されている製品およびサービスは、Epicor Software Corporationによって製造されています。

原文はこちら: Only a Quarter of Businesses Currently able to Attract Recruits with the Right Knowledge, Finds Epicor

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