デジタルスキルとファイナンスへのアクセスがトップ2のインダストリー4.0の課題として浮上

  • Siemens Financial Services(SFS)の新しい調査では、インダストリー4.0モデルに移行する過程でメーカーが直面する6つの重要な課題が特定されています
  • インダストリー4.0への実践的な進路と認められているこの報告書は、デジタルスキルとデジタル変換のための資金へのアクセスが、成功した移行へのトップの2つの課題であることを発見しました
  • 適切かつ持続可能な第三者金融へのアクセスがなければ、メーカーは競争力を維持するために必要なデジタル変換を実現するための課題に直面しています

Siemens Financial Services(SFS)は、インダストリー4.0の導入に向けて世界中のメーカーが直面している主要課題を調査する新しい研究論文を発表しました。デジタル化され自動化されたインダストリー4.0の世界は、人々、機械、システムをデジタルでリンクする能力を提供します。製造業者にとって、これは効率の向上、先行メンテナンスによるアップタイムの改善、デジタルデータフローの結果としてのより緊密なコラボレーションなど、多くの利点をもたらします。
しかし、インダストリー4.0モデルの実行は、大規模で突然の変更ではなく、一連の手順で達成される可能性があります。SFSは、移行に伴うハードルを理解するために、メーカーと専門家のコンサルタントにインタビューしました。
このペーパーで指摘された6つの重要な課題のうち、製造業者は、彼らが直面している最も重要な2つの問題として、デジタルスキルと投資規模の財務へのアクセスの問題をランク付けしました。次の4つの重要な課題は、重要な順番で:コラボレーションの文化を創造すること。データとサイバーセキュリティの懸念を克服すること。豊富なボリュームと幅広いプルーフポイント、および特殊な戦略的管理機能に包括的なアクセスを得ることで、業界4.0を達成するための明確で段階的な計画を作成します。
インダストリー4.0の実用的な計画を構築することは、単一の単純化された公式には還元できません。各社の状況は異なります。それにもかかわらず、回答者は、デジタル化と自動化のための持続可能な計画を構築するために堅牢な方法論が不可欠であることに同意しました。この調査から得られたコンセンサスの方法論は、次の6つの重要な相互関連領域をカバーしています。障害の評価、機会の評価、効率の測定、人材を募集し訓練すること、デジタル管理の開発、および戦略的財務の統合。

回答者は、インダストリー4.0の実践的な計画を立てる際の早期の検討事項として、資金調達を変更しました。計画策定の第一歩として資金調達の可能性を検討することは、インダストリー4.0のための戦略開発の一環として利用可能な技術投資オプションの範囲を広げることに役立ちます。
専門家のファイナンシャーは、手頃な価格で持続可能な方法で新世代のデジタル技術への移行を可能にし、メーカーのキャッシュフローと運転資金の圧力を緩和するように設計された一連のファイナンスツール「ファイナンス4.0」を開発しました。本ペーパーでは、有料アクセス/使用機器とテクノロジーファイナンス、テクノロジーのアップグレードとアップデート、ソフトウェアファイナンス、アウトカムの支払い、移行ファイナンス、および運転資本ソリューションなど、これらの専門的ファイナンス手法について解説します。

「戦略と計画の開発の早期段階、早期段階での資金調達の可能性を考慮することで、新世代のデジタル技術の取得を管理する際に、製造業者に幅広いオプションが提供されるだろう」

と、ドイツのSiemens Financial Services Kai-Otto Landwehr氏はコメントしています。

「しかし、製造業のキャッシュフローや運転資本の圧力を軽減しながら、投資を可能にするためには、専門家の金融業者だけがインダストリー4.0技術の理解とそれがどのように実施されているのか」

この研究は、シーメンス・ファイナンス・ウィークの一環として開始されました。シーメンス・ファイナンス・ウィーク2018は、ディスカッション・プラットフォームを提供し、ファイナンシング・ソリューションが現在および将来の課題にどのように対応できるかを実証することを目指しています。

方法論
2017年10月と11月の電話で、60社を超えるメーカーと専門家のコンサルタントがインタビューされました。重要な順に順位付けされた主な課題を、実際のデジタル化と自動化、およびその課題の相互関係を特定するよう求めました。さらに、成功した戦略がどのように構築され、どのようなスキルが必要であり、どのようにして最高の投資収益率を生み出すために資金を調達できるのかが問われました。インタビューの対象者は、中国フランスドイツインドポーランドロシアスペインスウェーデントルコ、英国、米国でした。
シーメンス・ファイナンス・ウィーク2018は、ディスカッション・プラットフォームを提供し、ファイナンシング・ソリューションが現在および将来の課題にどのように対応できるかを実証することを目指しています。
ホワイトペーパーの詳細については、このリンクをご利用ください。
https://www.siemens.com/global/en/home/products/financing/finance-week/challenges-digital-transformation.html
ファイナンス・ウィークの追加情報については、Twitter、http://www.twitter.com/siemens_sfs、hashtag #FinanceWeek、http://www.siemens.com/financeweek

シーメンスAG(ベルリンとミュンヘン)は、170年にわたりエンジニアリングの卓越性、革新性、品質、信頼性、国際性を誇った世界的な技術力を保有しています。同社は、電化、自動化、デジタル化の分野に焦点を当て、世界中で活躍しています。シーメンスは、エネルギー効率の高い省資源技術の世界最大の生産者の1つであり、効率的な発電および送電ソリューションのリーディングサプライヤであり、インフラストラクチャソリューションのパイオニアであり、業界向けのオートメーション、ドライブおよびソフトウェアソリューションも先駆けています。同社はまた、コンピュータ断層撮影や磁気共鳴イメージングシステムなどの医療画像機器のリーディングカンパニーでもあり、臨床診断用の診断薬や臨床ITのリーダーでもあります。2017年9月30日に終了した2017年度のシーメンスの収益は830億ユーロ、純利益は62億ユーロでした。2017年9月末現在、世界中に約37万7000人の従業員がいました。詳細については、インターネット(http://www.siemens.com)を参照してください。

ジャーナリストのための連絡先
Hartmut Hübner
電話:+49-89-636-34183; E-mail: hartmut.huebner@siemens.com

原文はこちら: Siemens Finance Week: Digital Skills and Access to Finance Highlighted as Top Two Industry 4.0 Challenges